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中新网5月24日电 据澳门日报报道，为全面落实澳门公共部门节约能源的计划，持续提升公务人员节能意识及部门的能源效益，“公共部门及机构能源效益及节能计划”于去年在57个部门及机构内全面实施能源管理计划，占所有特区政府部门7至8成。部门的首年年度报告显示，去年部门节电最高达7.5%；大部分部门将2012年节能目标设定2%至5%；部分设定5%至10%。反映节约用电已经得到部门领导及员工的重视。
澳门能源办高级技术员余培源介绍，由行政公职局和能源业发展办公室合作推行之“公共部门及机构能源效益及节能计划”，自07年开始推行，计划属于自愿性质，各阶段节能计划按部就班推行。由最初的收集能源数据及建立数据库，试行能源管理机制，建立节能表现评估法，到目前全面实施能源管理计划。
能源管理机制是一套由部门主管直接领导、协调及支持的部门能源管理措施，包括成立由部门主管直接领导的能源管理小组，小组负责制订和执行各项能源管理工作。以确保公共部门及机构可以继续在舒适、安全和健康的工作环境下，提供高效和优质的服务。同时提高公共部门及机构对能源效益的认识，借助科学化管理和新技术，推动能源的合理与有效利用，提升能源的使用效益和避免浪费，作持续改善。
经过前几年奠定的基础，公共部门及机构能源管理计划在去年开始全面展开，共57个部门参加，各部门由领导直接牵头的能源管理小组人数共422人。能源管理小组负责统筹、策划、执行、评估和汇报各项能源管理工作的具体实施和成效。在各部门刚提交的2011年度能源报告显示，当年节电比例最高的达7.5%，节电最多的部门共节省了22万1742度电(约省钱28.8265万元)。
在年度能源报告中，各部门2012年自订的节能目标大部分设定2%至5%，部分甚至设定到5%至10%。反映各部门领导及员工非常重视节能工作，愿意自订目标监察自身的行为。在今年的工作计划显示，关掉不必要的电器等已成为部门员工日常的节能行为和习惯，超过87%将其列入日常的节能工作中；将冷气温度调至23至25度则有74%；而透过填写监控表格起监察和提醒作用亦有87%。至于在提高能源效益方面，76%的部门计划在今年更换节能灯、节能冷气等设备，以达到更佳的节电效果。
同时，主办单位亦注意到，个别部门的能源报告显示节电成效未如理想。有些部门未能完全认识和充分掌握日常的能源管理和监察实施，例如只有4成部门指出会定期清洁及维护空调及灯具，只有两成表示会定期巡查、监控耗能设备的运作状况等。针对这些情况，主办单位将继续为能源管理小组提供相关的培训课程，协助了解和掌握最新的能源管理信息，从根本上协助部门更好地执行自身的能源管理机制，希望部门通过人物等资源，自上而下做好部门的节能工作，达到持续改善。
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