中国石化新闻网讯(记者叶敏)石炼生产经营保持了良好的发展势头，近两月在总部炼油板块“比学赶帮超”活动奖牌榜上，摘取1金、5银、11铜，为防骄傲、满足倾向出现，石炼在成绩面前找差距，提出更高追求，继续做好主题活动与生产的结合工作同时，激励职工多创效益，向完成全年生产任务冲刺。
11月1日石炼召开全公司“比学赶帮超”阶段表彰大会，总结、鼓劲，找差距，再动员，他们大胆向自己挑战，提出：后两月继续发扬“见红旗就扛，有第一就争”的精神，力争进入炼化企业前十名的主要经济技术指标由9月份的5项达到11项，位例前15名的指标由64%提高到72%，位列15名之后的，进步幅度不小于2位。各生产单位，永争第一，不甘落后，突出精细化管理，做好冬季生产安排，强化重点设备防护，严肃工艺纪律，全力保装置安全平稳运行。
为继续深化推进公司“比学赶帮超”活动，激发职工奋争热情，冲刺全年生产任务，石炼在现行对标体系及监控体系的基础上，扩大公司对标体系的覆盖面，将各车间91项展板指标全部纳入公司对标活动管理体系，并从中选取65项指标进行考评；化工板块也相应对切片与已内酰胺差价、已内酰胺耗液氨等指标进行了适时调整，并对完成情况优劣实施不等奖励。
同时还修订完善“比学赶帮超”对标活动方案，增加了对获月度总部“比学赶帮超”活动光荣榜奖牌的奖励。简化了考评办法，由过去人均、按创效一定比例计奖办法，简化为获金、银、铜牌，优秀、进步奖，以增强操作性，更好地发挥激励作用。在“比学赶帮超”阶段表彰会上，公司两板块五个基层先进单位在做经验发言的同时，做出了新一轮比学承诺，紧盯目标，全力奋争，确保公司各项指标不断提升，完成全年生产任务。
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