吉林石化电石厂让禁令进班组上岗位

　　10月20日至11月10日，吉林石化公司电石厂对全厂员工进行了集团公司反违章六条禁令人人过关的考核。目前，全厂1721名干部员工都通过了笔试和口试，实现了人人背“禁令”、 人人懂条文解释的目标。

　　为了做到一级抓一级，让压力层层传递，使反违章六条禁令进班组、上岗位，让员工看得见、听得进、记得住，这个厂专门成立了反违章六条禁令实施工作领导小组，制定了反违章六条禁令实施工作方案，让员工在精读熟记中真正理解消化。同时，制定完善了厂劳动纪律管理考核细则，对工艺纪律和劳动纪律实行车间自查、机关巡查机制。针对个别员工的“违章”“违纪”行为，这个厂结合工艺纪律和劳动纪律专项整治活动，组织有关人员，加大检查力度，做到严肃执纪，严格考核，严格兑现，并在生产调度会上进行讲评。

　　这个厂还层层细化分解安全生产责任，明确各层面安全管理人员的安全职责，完善各岗位责任制和操作规程，全面抓好重点部位和关键环节的安全管理，要求操作员工认真学习作业现场的各项规章制度。为使禁令的落实不打折扣，这个厂领导分别深入基层班组，详解禁令内容，耐心化解疑虑，调动员工自觉遵章守纪、执行禁令的积极性。电解、醋酸酐等车间，围绕着如何将禁令贯彻落实到日常工作中开展了员工学习大讨论活动。仪表、电气车间签订了全员“学禁令、守禁令”保证书，使员工真正领会禁令内容，确保只有规定动作，没有自选动作。