中国石油网消息：（特约记者 张晓君 通讯员 杨春雨 于波涛）截至5月4日，吉林石化公司自主开发成功的合成异丙苯分子筛催化剂，已在年12万吨苯酚丙酮生产装置上安全平稳运行327天，各项技术指标达到美国UOP公司同类催化剂水平，可完全替代进口产品。这标志着公司在应用自主技术创新发展中又迈出了坚实的一步。
近年来，吉林石化加快自主创新步伐，根据市场需求走出了一条科技创新之路。公司在调整产品结构中，不断提高创新能力，促进了新产品开发和科技成果转化及产业化。利用自主开发并拥有自主知识产权的技术，先后建成了国内规模最大的年2.45万吨高活性聚异丁烯、年3万吨甲基异丁基酮和年2000吨乙撑双硬脂酰胺等装置。其中高活性聚异丁烯系列产品，被列入国家重点新产品计划，填补了国内空白，并达到国际先进水平。产品不但在国内市场受宠，而且还打入了国际市场，深受国外客户的青睐。一年来，产品出口美国、德国等7个国家1143吨。环保型丁苯橡胶实现工业化生产后，不仅增强了吉林石化丁苯橡胶的市场竞争力，也为橡胶制品走出国门获得了通行证。乳聚丁苯橡胶成套技术，不仅提高了自身产品的竞争力，而且将应用于抚顺石化年20万吨丁苯橡胶装置中，提升了中国石油丁苯橡胶的市场整体竞争力。
这个公司承担的国家科技部科技支撑项目——异戊橡胶技术开发取得突破性进展，并以先进技术破解了天然橡胶资源短缺难题，各项指标达到或超过国外同类技术水平。
在科技创新中，吉林石化及时调整技术创新发展思路，制定加快发展特色技术的规划。在实施过程中，公司以全面提升管理水平为主线，用现代理念、科学手段、规范运作推动科技创新。充分发挥内部科研单位的主体作用，改进科研攻关模式，促进研发与应用相结合；完善考核激励机制，促进成果快速转化应用；实行知识产权奖励机制，建立以成果转化应用为导向的量化评价体系，确定奖励的方式和渠道；采用各种资本运作方式，强化项目经理制，加大科研攻关力度。
同时，吉林石化还加大专家培养力度，壮大公司专家队伍，积极利用专家资源，完善专家库，建立健全专家工作档案，对专家实行动态管理，根据公司发展项目的技术特点，组织专家积极参加项目评审与咨询工作，充分发挥公司两级专家的作用；组织相关科研人员参加各类技术交流、项目前期研究讨论工作，促进科研队伍的整体水平不断提高；强化素质提升，深化“十百千”人才培训计划，做好动态跟踪管理，确保全年培养10名博士、100名硕士、1000名关键技能岗位人才，为吉林石化实现技术跨越式发展奠定坚实的基础。
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