今年,大庆钻探钻井四公司大兴科技创新之风,在基层青年员工中间开展“五小成果”创建活动,取得显著成效。截至5月20日,这个公司累计征集“五小成果”18项,内容涵盖钻井生产工艺、工具设计、技术革新和产品应用等多个方面,创经济价值超过百万元。
这个公司坚持把技术改进、技术革新和技术提升作为“五小成果”创建活动的重要内容,鼓励青年员工学习新技术、掌握新技能,在创新中解决技术难题。这个公司团委与科技部门共同立项,每月、每季度进行跟踪考核,对收集上报的项目进行评定、审核和确认。同时,对相关项目实施全程监督和检查,做到季度有考核、半年有小结,确保创建活动取得实效。
这个公司技术室青年员工集思广益,在防喷溅接头本体壁上设置可排放钻井液的孔,可实现需要时方便地排除方钻杆和水龙带内滞留的钻井液,减少了冬季施工冻结方钻杆和水龙带的不安全隐患。他们还设置挡圈,挡圈拆卸后可将本体内的部件随着拆出,对其中损坏的部件进行维修或更换,避免了因某个部件损坏而将整个接头废弃,减少了浪费,节约了使用成本,延长了工具的使用寿命。30608钻井队研制的PDC钻头上扣器,通过增加一个圆柱模具,有效降低了PDC钻头在连接钻铤时,本体和钻头复合片的损伤。
开展“五小成果”创建活动,是这个公司实施“青工提素工程”的一项重要举措。公司相关人员表示,今后,公司还将通过开展导师带徒、岗位练兵、技能比武和观摩学习等活动,帮助青年员工学习技能、增长才干。