一、搞好安全文化建设是实现煤炭企业安全生产的基础工程
安全文化建设具有重要的基础性地位和作用。这是因为,人是安全生产的主体,人们的安全意识强弱,安全文化素质高低,直接作用和影响着生产的具体过程和结果。特别是在煤炭企业生产力发展水平不高的现阶段,这种作用和影响显得更为重要。安全文化具有导向作用、约束作用、凝聚作用和融合作用。通过抓好安全文化建设,可以使各级领导、企业员工在潜移默化中形成强烈的安全意识,掌握必备的安全技能和知识,具有相当程度的事故防范本领。从“要我安全”转变为“我要安全”和“我会安全”,自觉加强领导,遵章守纪,自主保安,从而把干部职工引导到确定的目标上来,有效地预防和减少各类伤亡事故。
二、搞好安全文化建设必须坚持以人为本,贴近企业生产实际
随着经济、科技、文化和社会的发展,要实现煤炭企业安全生产状况的稳定好转,必须在“安全第一,预防为主”方针指导下,坚持标本兼治,综合治理。既要着眼长远,通过大力发展生产力,依靠先进的科学技术,逐步从根本上改变安全生产面貌,又要以人为本,搞好安全文化建设,加强安全生产宣传教育,下功夫增强干部职工的安全意识,提高安全生产技能,把安全生产建立在广泛的群众基础上,尽最大努力控制和减少事故的发生。
三、搞好安全文化建设要不断创新活动载体,完善实现形式
必须从煤炭企业实际情况出发,紧密结合安全生产工作的实际,与时俱进,大胆实践,不断创新活动载体,完善实现形式。
一是要加强安全文化建设工作的领导。众多优秀的企业管理者总结创造了优秀的安全文化,而优秀的安全文化需要煤炭企业全体员工的积极参与、共同遵守和自觉贯彻。煤炭企业安全文化建设是一项系统性工程,它包括安全宣传、教育、管理、法制、经济等方面的建设和组织措施,涉及企业党政工团各个部门和单位,涉及千家万户和全体职工群众,必须加强沟通和联系,努力构建安全文化网络体系。动员方方面面的力量,形成党政工团齐抓共管的格局,发挥整体效应。
二是要充分利用各种载体。要充分发挥企业内部广播、电视、报纸、简报、板报以及文体活动的作用,大力宣传灌输安全文化;开展以安全标志、安全标语、安全图表、声光报警为主要形式的警示活动;开展以班前班后会、安全规程措施学习为主要形式的教育活动;以“三违”人员学习班、井口送温暖为主要形式的安全帮教活动。
三是要把握好安全文化建设的四个重要环节。即观念文化建设、行为文化建设、制度文化建设和物态文化建设。
四是要结合煤炭企业的实际情况,不断分析新情况,研究新问题,提出新思路。要继续坚持“以人为本”的原则,注意研究人们在安全生产中的思想、行为变化规律,研究不同层次的职工群体对安全生产的心理需求和文化需求;研究安全文化建设的内容和手段,增强工作的针对性,推动企业安全发展。