学习调研，夯实基础。公司领导小组办公室编印下发了《鸡西分子公司廉政风险防控机制建设指导手册》和《算好人生“七笔账”》教材，印发了党纪条规知识百题征答试卷。公司和各基层单位充分利用中心组、干部大会等多种形式组织学习62次，专题党课辅导47场次。召开由公司机关22个部室参加的廉政风险防控机制建设座谈会，完成11个方面的调研课题。在处、科、一般三个层面干部中开展了重点、难点、薄弱点等10个方面的问卷调查，形成了公司加强廉政风险防控机制建设调研报告，明确了廉政风险防控机制建设必须着重解决安全生产领域、克扣套取职工工资、强化思想道德教育、工程建设专项治理、物资供应等五个方面突出问题。
分层施教，注重实效。在矿工报、有线电视台、网站等新闻媒体开辟了公司廉政风险防控机制建设专栏、专题、专页，建立“鸡西分子公司廉政风险防控机制建设网站”，制作专题宣传图片，在公司和各单位大屏幕上滚动播出。在处科级干部中开展了算好人生“七笔账”教育；在井(科)、段两级干部中开展了特色警示教育；在掌管人、财、物的管理干部中开展了“权利与风险”教育。
强化督导，推进落实。公司确定了杏花矿、城山矿、物资供应部作为示范点，领导小组办公室先后12次现场办公和工作指导。公司领导小组办公室建立了分工责任制、督促催办制、定期例会制、大事记等四项工作制度，制定了四个阶段工作推进表，落实了93项工作任务，先后6次召开协调会议落实指导工作，确保了各项工作如期完成。
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