煤炭企业兼并重组事关全省工作大局，事关安全生产有序稳定。各级干部必须做到责随职走、心随责走，切实担负起应尽的责任，扎实做好各项工作，确保省委、省政府的决策部署落到实处，力争在年底前完成兼并重组的目标任务。
煤炭企业安全生产与保障广大矿工生命安全息息相关。不论是生产还是监管，每个环节、每个岗位都必须强化职责，忠诚履责。如果某个环节责任缺失，甚至有岗无责，制度形同虚设，就会给安全生产留下重大隐患，进而导致悲剧的发生。煤矿安全生产如此，其他各项工作也莫不如此。
实践证明，选什么人、用什么人，是事关党的事业兴衰成败和前途命运的根本问题。考察干部很重要的一条就是干部的责任心，看他是不是真正做到对党负责、对人民负责，看他是不是在工作岗位上很认真地做事。
责任与职位密切相关，不同的职位承担的责任也不同。责随职走，职位越高承担的责任也就越大。对此，各级领导干部要时刻保持清醒的认识。身处高位，手握重权，不是用来谋一己之私利，而是为了实践党的主张，全心全意为人民服务。这是党员领导干部的职责所在，使命所系。如果在思想上放松了要求，淡漠了宗旨意识、责任意识，摆不正权力与责任的关系，就很容易滑向拜金主义、享乐主义和极端个人主义的泥沼，甚至掉入贪污腐败、违法犯罪的深渊。很多矿难的背后，都可以看到玩忽职守的冷漠和麻木，总能够发现“官煤勾结”的黑手，这种现象难道还不值得我们警醒和深思吗？
尽管职务有高低，责任有大小，然而对待本职工作的态度都应该是一样的。心随责走，正是一丝不苟、兢兢业业干好自己工作的最起码要求。从这一点上来说，责任心强的干部一般都是好干部，责任心强的员工同样是一个单位、一个企业最可宝贵的财富。干部职工的责任心强，就会把工作做到前面，就会主动抓工作落实，就会不断增强工作的积极性、主动性和创造性。
对于大多数人而言，从事的职业、日常的工作是平凡而又重复的，但其中同样包含着义务和责任。“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感”，那些能够在平凡岗位上作出不平常业绩的人，无不生动地体现着“三平”精神。中平能化集团七星公司的普通矿工白国周，在长期的工作实践中总结出了可学可用的“白国周班组管理法”，把安全生产的责任具体到每一个细节，坚持不懈地做下去，不仅创造了白国周班组22年安全生产无事故的奇迹，而且为煤矿班组建设和煤矿安全生产积累了宝贵经验。白国周本人也因此成为煤矿安全的典范和基层班组长学习的楷模。
责随职走，心随责走，是干好每项工作的前提和基础，对各行各业、各级各部门都有普遍的现实意义。有了高度的责任心，才能有强烈的正义感和使命感，才能真抓实干，说到做到，说好做好，为百姓造福，为人民谋利。
全省煤炭企业兼并重组工作是一项任务繁重的系统工程，涉及面广，政策性强，热点难点问题很多，因此也对参与这项工作的各方提出了很高要求。全省各级党委政府特别是党员领导干部一定要强化责任意识，本着对党和人民高度负责的态度，认认真真、扎扎实实做好安全监管、技术改造、人员选派、完善制度等各项工作，全面完成煤炭企业兼并重组的目标任务，向省委、省政府和全省人民交上一份满意的答卷。
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