根据山西阳煤集团的招工安排部署,落实解决职工子女就业问题,阳煤集团五矿高度重视这项工作,把重点放在解决职工的女孩子身上,招工从报名一开始,矿领导组织召开专题会议,全面落实招工工作,坚持公正、公平、公开的原则,严格招工程序,经过二十多天开展招工工作,共有362名职工之女报名,报名工作圆满结束。
5月9日进行统一考试,由矿分管人事的副矿长张建设任主考,人事副矿长助理谷炜与相关部室负责人任副主考,设立了十二个考场。职工学校、人力资源部、纪委、政治工作部等部室人员进行监考,武装保卫部责成专人维护考场秩序。