新矿集团华新建工公司围绕建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标，不断强化“四好”班子建设，内练内功、外树形象，使领导班子的学习力、凝聚力、执行力、创新力得到不断增强，建设了一支政治敏锐、团结协作、勤政廉洁、务实创新的领导班子。
华新建工公司积极强化团结协作，持续增强领导班子凝聚力，按照民主集中制的原则，全面落实党委会、党政联席会、厂务公开及民主管理、民主监督等制度，对涉及企业发展战略、项目投资、内部管理、党的建设、机构设置、干部任免、经济分配等重大事项集体讨论决定，事关职工切身利益的重大事项必须提交职工代表大会讨论通过，体现决策的科学性、民主性。针对2009年企业大规模远途施工的新形势，经过班子反复酝酿、统一认识，先后作出了实施专业与区域“条块结合”新的管理模式、实施经济运行内部评价管理等重大决策。实践证明，这些决策符合华新实际、顺应工作需要，是集体智慧和班子共同努力的成果，对企业的发展起到了有力的推动作用。坚持把个人分工负责与集体领导结合起来，实行了专业年度目标责任制，突出分管领导对本专业生产、安全、经营等方面的管理责任，明确目标，联责考核，从管理源头上提高了领导力、决策力。健全完善了领导干部民主生活会制度，坚持每年召开民主生活会，在会上班子成员间都能查摆存在的问题，提出解决措施，明确努力方向，取得了增进团结，相互沟通，共同提高的目的，真正做到了在思想上互相学习，作风上互相促进，工作上互相支持，提高了班子的凝聚力和战斗力，有力推动了公司各项工作的开展。
通过华新建工公司班子成员的共同努力，各项工作均保持了良好的发展态势，多项经营指标创出历史同期最好水平。2009年，全年完成产值10.5亿元，实现收入56987万元，实现利润 853万元，人均收入31692元，顺利实现了产值在2006年基础上翻番的“二次崛起”目标。进入2010年以来，华新公司领导班子团结协作、顽强奋斗、拼搏创业，推进了企业的持续发展，实现了发展的良好开局。1－7月份完成产值累计完成63384万元，华新建工公司先后被评为山东省管企业文明单位、山东省煤炭系统劳动关系和谐企业、泰安市厂务公开民主管理先进单位。近日，又被新矿集团授予先进基层党组织荣誉。
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