本网讯：日前，即将分配到双欣矿业公司的邱勇已奔赴济北矿区进行综掘、综采等工种的岗位实习。和他一样，到济北矿区岗位实习的技校毕业生还有87名。
双欣矿业为实现预定年底投产目标，在严抓工程建设的基础上，超前谋划人才的引进和储备工作，变“招工”为“招生”。他们与技术学院签订定向委培协议，以解决企业建设过程的人才需求。
为了让新分学生尽快融入企业，熟悉自己所从事的工作，更好地适应煤矿生活环境，双欣矿业主动与许厂煤矿、岱庄煤矿联系，让新分学生感受现代化矿井的魅力，并进行岗位实习。为确保实习任务顺利、安全完成，该公司从单位抽出了2名管理人员，负责技校生实习管理工作。同时，该公司还制定了一系列的实习计划和规章制度，对实习技校生的出勤、下井实践等进行严格考核和管理，对不遵守实习单位管理、达不到实习要求的学生，将退回学校，不予签订劳动合同等。目前，这88名学生已全部到达实习单位，准备进行为期3个月的实践锻炼。
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