本网讯：“真是一场生动、深刻、活泼，深入浅出，给人以启迪的报告”，“杨部长，啥时候到我们厂也讲一回”，“像这样的报告会多开几次都不烦”…….，7月27日，井矿集团邀请冀中能源党委宣传部部长杨佑田所做的企业文化建设专场辅导报告，在与会各级领导干部中引起热烈凡响。
今年以来，井矿集团党委把构建企业文化建设体系作为“11535”党建工程的“五大体系”之一，提到了重要工作日程。为加快构建步伐，党委政工部积极谋划，认真调研，深入宣传，广泛征集，在采取多种形式大力宣传冀中能源企业文化9条核心
理念的同时，结合井矿百年文化积淀的实际，积极探索井矿集团子文化建设的新思路、新途径、新举措。这次邀请杨佑田部长辅导讲课就是为了进一步提高和统一各级领导干部对企业文化建设重要性的思想认识，推进井矿集团企业文化体系的构建步伐。在3个多小时的报告中，杨佑田部长对冀中能源企业文化的定位、层次、框架、元素、任务和两大统一的内涵做了精辟的讲解。同时，结合井矿集团的实际，对如何建设富有特色的子文化体系做了精彩阐述。报告深入浅出，生动而透彻，与会者不时报以热烈的掌声。
一场好的报告，使听众如沐春风。井矿集团党委副书记武玉文要求各级党组织以这次报告会为契机，全力构建集团公司企业文化建设体系，坚定不移地推广应用冀中能源视觉识别系统，推进井矿特色企业文化理念研究论证，紧密结合安全生产和经营管理的需要，对管理制度、行为规范进行整理、修订、提炼，大力开展养成教育和素质提升工程，推动企业文化落地生根，为井矿集团跨越发展提供强有力的文化支撑。
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