题记 不找任何借口,增强责任意识。这种精神的有无，可以决定一个人工作的成败。有了这种责任意识和内在动力，执行力就会体现的一丝不苟、完美无缺。从现实来看，“责任心”不是于生俱有的，从某种程度上讲，它来源于一个人的职业道德情操和对工作岗位的万般热情。这一点已充分在山东新矿集团华丰矿热电公司最佳员工唐文刚身上。
在新矿集团华丰矿热电公司全体员工中，提起检修车间员工唐文刚同志，无一不夸赞他是业务精湛、敬业爱岗的好员工。在公司10多年来的历次“急、难、险、重”检修工作中，总能看到他忘我工作的身影。由此，他先后获得公司“技术大比武第一名”、“青年突击手”等多项荣誉，今年又荣获公司最佳员工称号。
一、勤于动脑排故障。在一次对3#汽轮机凝汽器检修过程中，需要对凝汽器内部结垢情况进行检查处理。当时3#汽轮机停运时间不长，凝汽器端盖水室内尚有余温，而且空间狭小，光线黑暗，不易落脚。他做好安全防护措施后，灵活的通过人孔钻入凝汽器水室，拿着手电筒逐个检查钢管、管板及水室内的堵塞、脏污情况，他发现水室内部不仅有堵塞的部分胶球，还有一些破碎的蓝色波形塑料板，当即判断为凝汽器二次滤网有破损，使得凉水塔运行中脱落的少部分填料随循环水进入了凝汽器中。他从凝汽器水室出来后，顾不得擦去满身的汗水和泥垢，立即向领导提议对二次滤网进行全面检查。检查结果证明，二次滤网的确有一部分破损，于是他立即进行了精确焊补，很快消除了缺陷。
二、小改小革显神通。在对一期高压加热器的疏水管道进行检修时，发现必须停止1＃、2＃汽轮机的高加，才能进行安全施工，可是这样却降低锅炉的给水温度，减小了系统的热效率，大大降低了运行质量。检修工作结束后，他马上向车间领导提出建议：在一期除氧器高加疏水母管上加装隔离门。建议采纳并实施改造后，对一期高加疏水管道进行检修时，不用同时停止1＃、2＃机的高加了，只需停止一台机的高加即可工作，既保证了锅炉的给水温度，又提高了系统的热效率，大大提高了运行质量和经济效益。此外，通过详细查看热力系统中的设备、管道，他先后向车间提出几十条合理化建议，采纳后都收到了良好效果。
三、不辱使命担重任。2009年上半年，在车间检修班长、副班长驻外工作期间，他不辱使命、担当代理班长的重任，勤勤恳恳带领班组成员做好检修工作，受到车间领导的一致称赞。当时正值公司露天渣场喷淋装置施工，需要安装近百米的管道、十余个弯头、六个旋转式喷头及阀门。他克服渣场风大扬尘、安装位置落差大、作业环境差等困难，合理组织施工，将工作人员分为两组，从联合泵站加压泵出口母管处测算出所需材料的尺寸，从渣场平台东西两侧同时施工，用两天的时间顺利完成了这次自行设计施工的任务。投入使用后，通过对渣场热渣降温降尘处理，有效降低环境污染，提高了厂区清洁度。
四、手指口述保安全。在公司推广“手指口述安全确认”法活动中，他根据车间制定出的《汽化车间手指口述实施办法》，虚心学习、深刻领会、认真演练。在公司领导观摩汽化车间电焊工手指口述安全确认时，他和同事王永刚在现场认真演练，得到了领导的认可。在以后的检修工作中，他又根据电焊工操作的实际情况，建议增加灭火器及消防水桶的手指口述内容，使电焊工手指口述安全确认法更加完善。在公司首次评选时，获得“手指口述”标兵荣誉称号。
五、不辞劳苦爱奉献。他不论是到其它电厂还是到其它车间援助检修工作，总是不辱使命，尽职尽责完成任务。有一次，他受委派到新矿集团盐化工公司热电厂调试高压给水泵，没有顾得上休息，立即换上工作服投入到工作中去。他先是查阅给水泵的各类技术资料，结合对岗位工的详细询问，深入现场查看每台给水泵的安装、运行状况，很快掌握了每台给水泵缺陷的症结所在。他带领检修人员对每台给水泵进行了全面细致的检修。仅用两周的时间使每台给水泵都达到了相关的质量标准。通过对给水泵振动测量及测算出力状况，均达到了良好的运行状态。再如2009年的1#汽轮发电机组大修、中央空调大修等多个重大检修工作中，他精心指挥行车司机起吊隔板，详细地检查隔板、喷嘴情况，对检查发现的缺陷，进行仔细修复。对所有隔板完全检查处理结束后，已是夜里十一点多了。在他和同事们一丝不苟的工作下，仅用10天的时间就完成了1#汽轮机的大修工作。
正如唐文刚同志平时所说：“我是一个平凡的人，我做的都是平凡的事”。他总是那样谦虚做人，踏实做事。祝愿他在以后的工作中，百尺竿头更进一步，为公司发展再立新功。
图为唐文刚在焊接铁篦子
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