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    退伍不退色

    来源: 环保信息网切记!信息来至互联网,仅供参考2010-07-28 访问:

            本网讯:说话快言快语,办事利索的温禹春在在众人中总透射出军人的素质和煤炭企业职工的朴实厚重。在部队就是一个好兵的他,转业回到企业仍然是一个好员工,退伍却没有褪色,以突出的工作业绩先后荣获神宝公司度重点工程创优先进个人优秀共产党员、优秀工会工作者、神华集团“安康杯”竞赛活动优秀组织者称号、工会工作先进个人荣誉称号称号 。
           1991年温禹春入伍参军,在部队他刻苦训练,很快由一名普通士兵提升为班长,并光荣的加入了党组织,1994年部队所在地发生洪水,他带领战士冒着被冲走的危险跳到洪水里,形成一堵人墙,随后紧接着打木桩,丢沙包,终于堵住洪水,在抗洪结束后他荣立了三等功。
            复转后,温禹春回到了企业工作,十几年来他在很多的岗位工作过,但无论在哪个岗位上,他都是一样的出色。2005年调入煤炭筛分厂专门从事了工会工作。作为一名工会工作者,他不断加强学习,提高自己的思想素养和政治理论水平。针对新建单位工会工作刚刚起步晚的实际情况,他狠抓工会组织建设和队伍建设,为新加入的员工办理入会手续,并制定工会工作计划、活动安排,组织职工学习工会法,提高职工对工会工作的认识。今年“七一”前夕,又组织广大干部职工观看了警示教育电教片,增强干部职工反腐倡廉意识和遵纪守法的自觉性,树立正确的世界观、人生观。
           在“安康杯”竞赛活动中,他加大了安全宣传教育力度,突出群众安全教育这条主线,在教育内容上重实效,教育形式上求创新,督促指导各基层小组结合本单位实际,深入开展了十个一活动、安全黑板报展、安全座谈等活动,营造浓厚的安全氛围。同时强化了安全监督检查工作,带领群安网员重点加强现场重大隐患的排查治理工作,对查出的不安全隐患,按照落实责任人、落实部门、落实时间及时进行整改,消除了现场安全隐患。
           关心职工生活,把职工冷暖记心上是温禹春做工会工作的一件大事。为了解困难职工状况,他对单位困难职工进行摸底调查,登记备案,定期进行走访慰问,当有职工遇到意外的事情,家庭困难时,他积极组织职工开展帮扶活动,为困难职工解燃眉之急。厂里职工李德全、朝格图就是定期帮扶的对象,正是这及时的帮扶,使这两个家庭度过困难,感受到了企业的温暖。多年来,温禹春以他的耐心、细心和务实的工作作风,在职工中树立了良好的威信,职工思想上遇到了难题,愿找他请教;工作中不顺心的地方,愿向他倾诉;同事之间遇到了磨擦,愿同他探讨,每次他都认真对待,积极帮助解决,发挥了桥梁和纽带的作用,消除了职工心中的忧虑,赢得了同事和职工的尊重和欢迎。



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