本网讯：告成矿通风队始终坚持“创建学习型区队、培养学习型员工”的宗旨，以强化职工培训来提升全队安全管理水平，把职工培训作为一项长期的基础性工作来抓，制定措施、明确责任、细化考核，从“宽、实、活”三个方面入手，加强职工理论学习，提高其业务素质和实践操作水平，全力打造高素质职工队伍。
宽，即拓宽培训范围。在搞好职工本专业知识的同时，不断加强职工安全知识的学习，拓宽职工知识面，一步步提高职工向全能人才发展，更好的服务矿井安全生产，提高突发事故的应对能力。
实，即培训教育内容实。以职工需要和岗位需要为培训学习的风向标，在培训中不搞花架子，杜绝形式主义，缺乏哪方面的知识，就“攻”哪方面的知识，需要哪方面的技术，就增加哪方面的内容。
活，即培训方式灵活多样。充分利用班前会、周二、五例会等加强对职工的理论学习和教育培训，通过不脱节不断线的随机抽查、现场手指口述等手段加大培训力度和考核力度。严格执行“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”培训制度，下大力气狠抓日常培训工作的同时，积极鼓励有技术有经验的职工发挥自身优势，将技术经验、作业规程、注意事项等各环节进行科学研究，总结成工序指南，在班前会上宣讲和交流，将实践操作中的经验教训化为理论知识的积累，进而更好地指导实际工作，促进矿井安全生产。
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2010年7月23日《新闻联播》
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