上海浦东国际机场城市航站楼配套项目、上海虹桥机场交通枢纽配套项目、德阳火车站灾后重建、美国汉斯公园大道二期设计……在这些重要工程的参与者名单中，可以发现一个共同的名字：上海联创建筑设计有限公司。
这是一家民营企业，10年前，它还只是蜗居在一间小办公室里，10年后已经坐上了上海民营建筑设计企业的“第一把交椅”，去年营业收入达到4.5亿元，合同金额8亿元，年复合增长率达60%。是什么让这家民企发展得如此之快，能够承接起上海、全国甚至是全球的建筑设计项目？联创的法宝，就是用最简单的方式做环保建筑。
环保建筑设计“突围”市场
没人脉，没背景，没资金，2001年联创刚刚成立的时候，董事长薄曦一直在考虑以什么建筑设计特色“突围”，当时公司敏感地注意到了一个趋势：环保建筑设计。
那时，国内的民营建筑设计企业还很少，刚创业的公司都忙着东奔西走接订单，少有企业关注建筑环保。“6、7年前，联创就开始尝试把国外这一先进理念引入国内，但是不幸失败，建筑物造价高、配套材料不够，计划流产。”薄曦说，虽然尝试失败，但绿色环保的理念却一直在公司里“生根发芽”。
联创的环保理念，有自己的准则——崇尚自然。2006年，薄曦去芬兰考察北欧第一栋生态建筑，发现当地多利用自然资源，靠建筑冬暖夏凉：“国外的建筑设计师首先考虑的是自然的力量，比如河流通风、日照光源等，用最简单的方式做环保建筑。”这给薄曦很大的感触，“在绿色技术中，要去除伪技术，用高能耗的方法达到低碳效果，不值得推荐。”
2009年，中国市场掀起了环保建筑的浪潮，凭借着稳固的根基和独到的理念，联创厚积薄发，赢得了市场。在无锡太湖新区生态城的建筑设计中，联创大胆运用了“高低窗”的智能通风设计理念，所谓的“高低窗”，即在一面墙临近踢脚线处开设低窗户，而对墙的窗户则开在高处，以达到采光、通风的自然效果。在罗店朗诗绿岛的设计中，联创又率先使用了“地缘热泵”系统，它从土壤中“提取”能量，以常温水为“媒”，利用季节温差制冷采暖，无需能耗。这一高科技绿色建筑环保设计成为了一张企业名片，让联创在最近的大飞机建设项目中一举中标，拿到相关的建筑设计订单。
绿色理念引进个“小纽约”
联创一直引以为傲的环保建筑设计理念，在赢得市场的同时，悄然间也成为融合全球顶尖人才的一块“吸铁石”。
作为轻资产的服务型企业，人力资源向来是企业最大的资产。然而在建筑设计界，特别在民营企业，较少能看到国外优秀人才：他们很难请，即使来了，也很难留得住。结症在哪里？同济大学一位建筑学教授曾经说过，中外建筑设计师的设计理念太不同了，国外建筑设计师非常重视环保，而国内设计师更重视外观。薄曦也坦言：“国外的建筑设计师个性极强，加上中外文化差异的碰撞，国际人才很难应付国内民营企业的要求。”
但是民企联创却有个极为优势之处：企业先进的绿色环保设计理念，已与国际接上了轨，同时也潜移默化地与国际人才接了轨。从2003年麻省理工毕业的一位美籍华人走进联创开始，联创引进国际人才的脚步就没停下过。目前，这里汇聚了来自英、法、德、意等13个国家的28位外籍优秀建筑设计师。为此，2008年，联创还特别成立了一个“无界工作室”，走进工作室，就像走进了“小纽约”，设计的思维火花处处迸发。
“小纽约”还产生了鲶鱼效应。“原本我们的建筑设计走的是粗放型计划，一项为期半年的项目工程，国内的员工通常以‘周’为单位排表，而国外的建筑设计师则使用精细化管理，具体可以排到每天不同时段的任务，考虑得非常周到。”薄曦说，几次“榜样”做下来，本土人才的工作能力都上了几层楼。
全球化的脚步走得舒畅
立足环保建筑设计的高定位和全球化的人才，在联创公司的未来蓝图中，民营企业应该和国有企业一样，能在世界上发出自己的声音。
这一壮志雄心正迎来“天时地利人和”的好时机。“十二五”期间，建筑设计作为上海创意产业的五大门类之一，成为上海“创新驱动、转型发展”的一股重要支撑力量，而绿色环保理念又是建筑设计业发展的重点方向。最近，联创加速壮大设计师队伍，在全国招了200名应届毕业生，并着手在深圳、成都、郑州等地增设分公司，将企业规模增至2500人。
借助环保建筑设计，联创全球化的脚步走得非常舒畅。除了拥有众多国际知名公司客户及合作伙伴外，近期公司完成了美国汉斯公园大道二期设计，跨国并购国外专业度较强、规模较小的设计公司，整合国内外设计产业资源，实现创意产业的国际化创新。“不过我最希望的，是在打响国际知名度的时候，更多地为上海、为全国设计出国际顶尖的绿色环保建筑。”薄曦表示。
本报记者徐晶卉
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