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    太阳能产业,做狼?还是做羊?

    来源: 环保信息网切记!信息来至互联网,仅供参考2008-06-30 访问:

      袁京、朱颖发表于《中华商标》的做狼?还是做羊?一一一恒源祥掀起“狼羊之辩”一文读后感慨万千,特撰文与同仁商榷与分享。

      敏锐的嗅觉,不屈不挠的精神,群体奋斗的力量,构成了“狼性”。狼袭击羊时,常常是咬住不放,而且不只是咬死一只羊,还能在短时放倒不少羊。这种富有攻击性,执著的精神,正是企业生存和发展所需的心态。

      “狼性文化”,企业对外,为达到利益目标不择手段,藐视规则,残酷无情,你死我活;而对内无视人性,相互提防,相互猜忌,没有信任。

      所以说“狼性文化”是企业发展中某一阶段的选择,但必竞是一把双刃剑,一剂致命毒药,绝非是太阳能这一阳光产业的商道。

      事实也正是这样,在我们这个产业中,年产值不过七、八、十来个亿,就标榜是“大佬”,称霸一方,与其对手开展一轮又一轮的渠道战、人才战。为争抢利润时,企业不但陷入财务危机,又陷入人力资本危机。在本来这个新兴产业处于人才匮乏时期,跳槽的挖墙脚的都在积极乃至疯狂互动,有的利用年会讲台出现自我吹嘘,贬低他人;而一大批小作坊式的小企业,大面积地搞低价战、游击战,使企业不但遍体血淋,又陷入信任危机。在本来这个新兴产业处于普及推广时期,成百上千的家电名牌,高校名院以假冒伪劣低价卖买,丑态百出。

      “狼性”已在重创我们这个阳光产业。

      任何事物都有相对一面。文化也有优劣,企业取其精华,去其糟粕,才为上策。“狼道”只要是好的,也值得我们去学习,但也不仿再去研究一点,学习一点“羊道”。

      如今,“狼道”大行其道。传承了几年的儒羊文化淡出我们的视野,认为“羊道”是弱者代表,仿佛不可能与成功有缘,于是“狼文化”的缺陷凸现而出;独断专行、残忍冷酷、贪婪投机、家长制统治、家族式垄断、抱残守旧,不少企业就此短命而终。

      其实,本人认为:我们这个产业是人类共享的产业,是方兴未艾的产业,是永不衰落的产业。从事这个产业的都应有一个阳光的心态,首先是把节能减排当作肩负的使命与责任,在创造阳光财富的同时也为社会的和谐、生态的文明创造价值;同时,我们这个产业发展已进入了拐点,产业的全国布局、品牌的集中,专业的细分已成为今后一段时期的主旋律。企业生存与发展进入了战略导向时代。因此,本人认为不妨倡导“羊道”,提倡包容和谐,科学与持续发展,少一点竞争多一点竞合。因为一天到晚去研究对手,很容易去复制对手,弄得你死我活,还不如寻找与别人不一样的生存与发展方式,即去创造蓝海。

      在草原上因为相对狼是弱者,所以它追求的一定不是对抗性,而是创造性.所以我们可以去寻觅、研究别人没有想到的,做不到的或者发现不到、理不到的事,大可不必一定要去争第一,称老大,完全可以寻找一件更好的事来做:

      大品牌有你的技术优势,可以做高端、精品;

      大品牌有你的渠道优势,可以做全国大市场;

      小品牌有你的成本优势,可以做中低端产品;

      小品牌有你的服务优势,可以做区域性市场;

      大企业有你的资源优势,可以在东西南北建立基地,以减少物流成本;

      大企业有你的品牌优势,可以做资源整合,以获得快速发展;

      小企业有你的专业优势,可以通过加工,以技术换市场;

      小企业有你的专一优势,可以甘心被人整合,以小商品做大市场……。

      “羊道”追求创造性,追求品牌价值创新,追求成功定律,而不是采取对抗性战略,去陷入激烈竞争的泥潭。

      君不见在“羊道”上活得快乐,快速发展的有不少。从本人仅接触的企业中,“桑乐”堪称经典;他淡出“竞争”力致“竞合”、他力避“红海”力致“创新”、他反对“家庭式垄断”实行“股权分散”、他不急于“抢市场”着力于做“服务”……他倡导的是“儒羊文化”成了全国成长最快百家企业中的第七名,成了人均创利第一的优质企业。还有我们行业协会的会员企业中也有一些典范:如“久久”的硅胶、“鑫凯”的支架、“钱江潮”的真空管已专门为大品牌大企业配套;又如“四季旺”、“吉能”暂不做自己的品牌,专注大品牌、大企业的贴牌加工,“神太”却专做出品业务;再如“太阳村”专心做新农村建设市场,在红土地的革命老区建立了不少太阳村、“斯帝特”的河南、“家能”的福建闵南市场、“热神”的陕甘市场做到扎实、火爆;而“亿玛”诞生不足一年,创新了营销模式,“阳港”开发了六个专利产品包括引人注目的建筑南墙构件产品,大大提升了产品的价值;目前协会已与浙大老教授智囊团开始培育“导磁环”,“微波加热器”,用于工农业烘干、海水淡化的“高温太阳热水器”产品等以供会员企业分享;“同济阳光”、“斯帝特”、“高得乐”、“繁荣”为维权保驾护航拿到了“中国驰名商标”。这批“羊群”和谐相处,各自找到了科学的可持续发展之道,正在快速成长。当然,也有不顾自律公约、不按游戏规则出牌的,用低价争夺会员企业终端的个别会员,经协会调查发文通报批评,对采取标准材料,按照标准工艺生产的,又经国家权威检测合格的会员企业产品逐一认定,发放有编号的集体证明商标,以区隔劣质杂牌。行业协会要成为“牧羊人”,倡导“儒羊文化”,协调抱团竞合,促进创新创业。

      为此,笔者期望太阳能行业企业:

      要和谐共进,不要称王称霸;要做资源整合,不要做小而全大而全;

      要以人为本,不要见钱不见人;要建完美团队,不要迷信一个能人;

      要长大不要胀大,不要为圈钱上市;要厂商合作,不要为圈钱招商;

      要先有市场,不要盲目上规模;要做品牌增值,不要低价混战;

      要聚焦市场,不要广种簿收;要创新创业,不要抱残守旧;

      要坚守信用,不要造假制劣,要张扬优势,不要贬低他人……。

      这样,我们的阳光产业,才能真正阳光灿烂。


    光伏 光复能 太阳能
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