沈家越报道9月中旬，一套代表着浙江绍兴电力局建设优秀企业学习文化、安全文化和服务文化的丛书--《电力发展研究—学习实践科学发展观活动调研报告汇编》、《关爱生命安全发展—2009年安全文化主题征文汇编》和《居民用电服务手册》先后下发到企业员工和用电客户手中。
为认真贯彻落实国家电网公司党组“建设优秀企业文化”文件精神，积极培育具有绍兴电力特色的优秀人文精神，促进企业安全稳定可持续发展，提高队伍整体素质，今年以来，浙江绍兴电力局把建设以统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准为基础的优秀企业文化作为引领企业科学发展的促媒，加强执行力、注重务实性，始终按照国家电网公司的部署，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，并形成广大员工共同的价值追求。结合绍兴电力实际，虚实结合，形式多样，把企业文化与企业发展融会贯通。
特别是在全面开展深入学习实践科学发展观活动中，该局专门推出了以“弘扬优秀企业文化、服务绍兴经济发展”为宗旨；以“平安企业、和谐绍电”为目标；以“讲科学、讲时势、讲文化、讲管理”为定位的“大明讲堂”教育新平台，定期邀请专家、学者和本局专业技术人才作专题讲座，在全局上下营造起学习知识、崇尚科学、潜心研究、踏实工作、严格执行的良好氛围。领导干部带头深入生产一线，开展调研走访，撰写调研报告，共有49篇质量较高的调研文章汇编成册。该局还先后围绕企业“安全生产年”、“无违章年”、“无误操作年”和绍兴电力“春风行动”送知识、送技术、送服务等主题活动的开展，把安全文化和服务文化元素融入其中，突出以人为本的安全、服务理念，汇编出版了《关爱生命安全发展》安全文化书册。
针对用电客户日常较为关注的山区电费现金缴费难和老旧小区用电故障报修率高等热点问题，该局在大量调研的基础上，及时推出POS机缴电费服务新举措，并对城区老旧小区用电设施进行了全面改造，提高了供电可靠性。还专门编辑了图文并茂的《居民用电服务手册》，免费发放到城乡用电客户手中，受到了社会各界和用电客户的广泛好评。不久前，有“提案大王”之称的绍兴市政协委员金雨亭先生专门写信对该局发送的《居民用电服务手册》给予高度评价，称其“以浅显的文字，图文并茂，通俗易懂的向城乡居民介绍安全用电、科学合理地节约用电的知识”，盛赞绍兴电力局广大干部职工不仅为发展绍兴经济作出了显著的贡献，更着力于关注民生，在实践中不断创新服务举措、提高服务质量，让用电客户得实惠，将实践科学发展观落到了实处。
与此同时，该局还全面推进管理标准化建设，结合科学发展观学习实践，对企业制度、规程进行了梳理、规范，重点破解了影响和制约企业与电网科学发展的11个方面39个突出问题，围绕安全生产、电网建设、优质服务、党风廉政建设、新农村电气化建设、招投标管理、应急管理等方面，清理制度52项，新建完善制度108项，为企业安全稳定可持续发展提供了坚实的制度保障。
在此基础上，该局还进一步丰富职工的业余文化生活，把企业文化从八小时内向八小时外拓展，先后建立起足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队和摄影协会、文学协会、读书俱乐部等深受职工欢迎的业余文体组织，定期组织开展活动。企业文化丰富多彩，有声有色，该局先后荣获“全国企业文化建设工作先进单位”、“绍兴市企业文化示范单位”等荣誉称号，并梅开二度，连年被中央文明委授予第一、第二届“全国文明单位”荣誉称号。
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