上海公司荣获国网系统建言献策活动优秀组织奖

　　活动组织---精心 结合实际---紧密 采取形式---多样

　　上海公司荣获“国网系统建言献策活动”优秀组织奖。根据国网公司学习实践科学发展观活动的总体部署，上海市电力公司系统于4月中旬至5月底开展了“深化‘两个转变’，推动科学发展”为主题的建言献策活动。公司和各基层单位以科学的态度，结合实际，以多种形式积极引导和鼓励职工群众发挥聪明才智，广泛开展建言献策活动，形成了浓厚的活动氛围。

　　活动组织---精心：公司党委高度重视这次活动，为此专门发出通知，制定了活动安排，明确了活动内容，提出了活动要求。公司系统各单位也按照安排与要求，积极组织本单位职工群众建言献策，形成了上下联动谋发展、群策群力献良策的良好局面。

　　结合实际---紧密：公司以开展建言献策活动为契机，突出实践特色，解决实际问题，围绕坚持“公转”、争创“率先”、深化“两个转变”，结合公司安全生产、班组管理、绩效考核、优质服务和智能电网建设，开展具有针对性的建言献策，提高了建言献策的质量。

　　采取形式---多样：公司在系统内设置意见箱、电子邮箱、发放意见征询表和召开座谈会等多种形式，广泛征求包括领导干部、非党人士、调研员、离退休干部和职工代表的意见和建议，在《上海电力报》和《上海市电力公司学习实践科学发展观专栏网页》上开辟专栏，扩大宣传力度，提供建言献策的平台，收到了良好效果。

　　在短短的一个月里，公司系统收到较有价值的建言献策111条、公司“电力报”和“学实活动专题网页”刊登47条；被国网“学实专栏网站”选登11条；其中闵行供电分公司分公司郭永达撰写的《班组培训应增强针对性》、市东供电公司沈健撰写的《建立电网缺陷隐患申报平台》被《国家电网报》刊登。